自分にとって人生が詰む条件って何だろうと考えた結果、 「介護で週2日働けない状態」 かなと思いました。

何をもってセミリタイアと定義するかは分かりませんが、 普通の労働、即ち週5日フルタイム以外で働く人が ちょっとずつ増えているのかなと感じます。

11/18は昨年私が労働を再開した日です。 当初は「とりあえず半年」という感じで再開したのですが、 翌1年ももったものだと感心します。

私が派遣で働いている介護施設に 新人が二人入りました。 年がら年中人手不足の介護職としては 大変ありがたいことなのですが、 困った事態が発生しました。 私が新人二人の面倒を見るシフトが発生したのです。

私は介護の派遣で働いていますが、 先日同僚の介護士(派遣社員)に こんな話を聞きました。 「最近介護士が増えてるらしいよ」

私は派遣の介護で働いていますが、 10月末に一人同僚が辞めました。 介護士としてはまともに働いてくれる方だったので 残念だったのですが、介護という仕事を考えれば 仕方がないかなとも思いました。 それで思ったのですが、この仕事をやっていると 人との…

仕事のストレスやらなんやらで 現実逃避したくなるとやることがあります。 それは無職シミュレーション。 これは「今無職になったらどのくらい無職でいられるか」 をシミュレーションすることで、その結果を受けて 「今辞めてもこのくらい無職になれるからも…

私は介護の派遣で働いていますが、 たまに「安西さんは仕事が出来ますね」 なんてことを言われます。 個人的には真っ向から否定したいのですが、 こういったレベルの施設じゃないと やっていけないんですよね。

私は派遣の介護で働いているのですが、 今の職場に週2日勤務で働いている方がいます。 これは介護業界だとそんなに珍しいわけではなく、 過去にも同じ人はいました。 何故週2日かというと、定年後の小遣い稼ぎだったり 家庭の事情だったり様々ですが、 この…

私は派遣の介護で働いています。 今の職場はそこそこ働きやすい職場だったのですが、 ここ最近は段々キツくなってきました。 そんな状態だったのですが、先月末に 一人の職員が辞めてさらにキツイ状態に。 この状態がしばらく続くのかなと思っていたら、 さ…

給料って仕事に対するモノだったり 働いた時間に対するモノだったりと 言われることがありますが、 個人的には「我慢の対価」なんですよね。

私は介護の派遣で働いています。 今の職場で働き出したのが昨年の11月からなのですが、 段々退職ポイントが溜まってきました。 それも結構アレなレベルでです。

私は派遣の介護で働いています。 先日あまり接点のなかった職員の方と 雑談していたのですが、そのとき ”何時から働いていたのか” という話題になりました。 私が「去年の11月からなので10カ月くらいですね」 と答えると、帰ってきたのが 「じゃあベテランで…

先日仕事を辞める夢を見ました。 詳しくは覚えていませんが、 何やら気に入らないことがあって 「じゃあ辞めますね」とアッサリ辞めていました。 私は夢で起こったことに対する感情は 結構覚えているのですが、 そのとき思ったことは「別に良いか」でした。

先日6連休がありました。 そのときふと思ったことがあるんです。 「こんなに休んで良いのかな？」 労働が大嫌いな私がこんなことを考えるとは。 まさに社畜的発想で、会社に染まっている感じがしますね。

先日派遣会社に2カ月の延長を希望しました。 これで11月末まで働くことがほぼ決定したため、 同時に労働再開から1年がほぼ決まりました。

今月はいつもより早番が多めになっています。 これは私にとって由々しき事態。 なぜなら私は夜型で、 早起きが大の苦手だから。

来月の話しですが、久しぶりに有休をとることになりました。 私が最後に有休をとったのはこっちに引っ越す前に 働いていた職場の最終日なので、約4年ぶりとなります。

最近労働意欲が全くありません。 まあ労働意欲なんて元々ゼロなんですが、 今はマイナスになってる感じでしょうか？ それで思い出したのですが、 私ってこの時期に辞めたくなることが多いんですよね。

少し前に職場の別ユニットでトラブった人が 私のユニットに来ることになり、 最初に組むのが職員ではなく派遣の私になったという 愚痴り記事を書きました。 h1deo.hatenablog.com ヤバい人が来るなら職場環境もヤバくなるのかなと 心配していたのですが、心…

私は派遣の介護で働いているのですが、 今度私が働いているユニットに新しい人が来るそうです。 新入職員や新たな派遣かと思ったらそうではなくて、 別のユニットでトラブルがあってこっちに飛ばされたそうです。

1週間も前の話しですが、 7/7は私が週5日労働を辞めた日でした。

私は首都圏に引っ越してから派遣の介護で働いていますが、 先日同僚の派遣社員と給料の話しになりました。 その方は週5日・夜勤無しで働いているのですが、 手取りで20万円程らしいです。 介護は日本中どこでも働けますが、 地域によって結構給料の差は結構…

私は派遣の介護で働いているのですが、 先日別の派遣社員がバックレました。

週3日労働を初めて半年以上が経ったこともあり、 今後の働き方について考えようと思います。

私は派遣の介護で週3日契約で働いています。 その為月毎の労働日数は12～14日なのですが、 今月は初めて12日出勤なんです。 6月は30日までなので休日が18日あるわけですが、 このシフトだと本当に楽ですね。

私は派遣の介護で働いています。 基本的に2カ月更新にしていて、 これは何かあったとき逃げやすくするためです。 しかしこの度「ほぼ半年更新」することにしました。 どういうことかというと、 6カ月定期を更新したんです。

昨年11月から労働を再開して半年以上経過しました。 仕事そのものについては以前書いたように 続けられるけどやっぱりきついなぁという印象です。 h1deo.hatenablog.com 今回は仕事そのものではなく 仕事によって得られたもの、 失ったものを書いていきます。

私は週3日勤務で働いています。 今のところこれでも貯金が出来ているので 十分な収入を稼げていると思っています。 だからこそ週3日勤務でも 大丈夫だと思っていたのですが、 よく考えると配当金の存在も 大きいなと思うわけです。

私は週3日勤務で働いています。 当然ながら週4日は休みなわけで、 そうなると日常が休みで 出勤日は非日常になるわけです。 こういった生活を半年以上過ごしているのですが、 その結果出勤日という非日常の酷さが 目に付くようになりました。