安西英雄の備忘録

人生をよりよくするために何が出来るか考え実行中。

労働

危うく契約違反になるところでした

私は派遣の介護士として 週3日契約で働いています。 この週3日というのは 「日曜から土曜の間で3日」 という契約ですが、今月のシフトで 週4日になっている部分がありました。

2022年11月~2024年11月を目途に期間限定無職になります

新年度ということもありちょっとした宣言みたいなものです。 タイトルにある通り2022年11月~2024年11月を目途に また期間限定無職に戻ろうかと思います。

自分を騙し続けるのは無理がある

働くの辞めたいなと最近よく思います。 元々働くことが嫌いなのですが、 その気持ちが最近特に尖ってきたなと感じるんです。

アレな施設まっしぐら?

先日職場の介護施設でこんな話を耳にしました。 「以前は施設の職員が今の倍くらい居た」 流石に驚きましたが、 どうやら本当のことらしいです。

未だに抜けぬ社畜感覚

先日少し長めの連休がありました。 仕事嫌いの私としては連休は大歓迎なのですが、 連休中こんなことを思ってしまいました。 「こんなに休んで大丈夫かな?」と。

生活習慣を変えさせられる苦痛

私は介護として働いていますが、 先日シフトの都合上早番が続く日がありました。 普段は夜型の私にとって拷問のような日々が続き、 その結果若干朝方の生活習慣に変えさせられました。

ダラダラ月間

私は介護の派遣で週3日契約で働いていますが、 シフトの都合上、1月は出勤日数が多めでした。 2月は28日ということもあり12日出勤でこれは普通。 では3月はどうかというと、11日出勤となりました。

遅番連勤も無理ですね

私は介護士として働いていますが、 この仕事はシフト制のため勤務時間が様々です。 体力が無い&夜型の私にとって 早番の連勤が一番ヤバかったのですが、 最近は遅番の連勤でもう駄目になってきました。

ちゃんとしてくれないかな?

年明けから職場への不満が溜まりまくっていますが、 不満の一つが「ちゃんとしてくれないかな?」ってことなんです。

最長タイがほぼ確定

私は介護の派遣で働いているのですが、 先日契約の更新をしました。 私は基本2カ月更新でやっているのですが、 今回の更新分を全うすると 今の派遣先で働いた期間が1年半となり、 派遣で働き出してから最長タイとなります。

「3カ月に更新して」「やだ」

私は介護の派遣で働いています。 今は2カ月更新で契約しているのですが、 先日施設側から「3カ月更新に出来ないか」と 打診されました。 私の答えはもちろん「やだ」です。

限界ではないが

最近というか今年に入ってから職場の介護施設に対する不満が溜まりまくっています。 元々同じ職場で長く務める気は無いから 派遣で働いている私ですが、 じゃあ今現在辞める気満々かというと そこまで限界ではないというのが答えです。

契約違反?

私は派遣の介護で働いています。 派遣社員というのは基本的に責任のない立場で、 正社員の手足となって働くような存在です。 しかし介護という万年人手不足の仕事のせいか、 実質的に責任ある立場に立たされることもあるんです。

経験値上昇中

私が介護の仕事を始めたのは2013年の春です。 途中無職があったのを差し引くと大体6年半くらい やっていることになりますね。 私自信決して能力は高くなく、 むしろ最初の頃はあまりに仕事が覚えられなくて ほぼクビのような状態で辞めたこともあるくらいで…

下っ端扱いを希望します

私は派遣の介護で働いていますが、 1年ぐらい同じ職場で働いていると 意図せずそこそこのポジションになってしまいます。

働き過ぎ月間

年が明けてから職場がアレなことになったのもあり ここ最近は疲れが溜まっていました。 ところが1月の出勤日数を数えるとなんと15日。 私は週3日契約で働いているのですが、 年末連休が続いたことなどが影響して 月の半分近く働くハメになっていたようです。

だからこそ備忘録

少し前まで 「週2・3日なら働き続けてもいいかな」 と思っていたのですが、 そんなことを考えていたからでしょうか? 最近は逆に辞めたい気持ちが高まっています。

やっぱり働きたくない人

最近なんとなくですが、 週2・3日くらいなら働き続けてもいいかな? と思うようになったのですが、 いやちょっと待てと。 私は本来働くのが大嫌いな人間だったハズ。 それで改めて考えなおしてみたのですが、 やはり働きたくはないとの結論に至って安心しま…

個人的労働革命

今の介護施設で働き出して1年以上経っています。 いつもの私なら辞める方向で話しを進めている頃ですが、 今のところそういった事にはなっていません。

相性がいいだけの話し

私が介護の仕事を始めたのは2013年の春。 途中無職期間がありましたが、 通算で6年以上はやっていることになります。 これだけやっているとある程度のことには 対応できるようになりますが、 それでもやはり相性というのはあるのだなと思います。

相変わらずの介護業界

今年はコロナの影響で失業したり 収入が減る人が多いみたいですね。 そんな中でも給料は減らないし 人手不足で困っている業界があります。 私がやっている介護業界です。

人生が詰む条件

自分にとって人生が詰む条件って何だろうと考えた結果、 「介護で週2日働けない状態」 かなと思いました。

広がるセミリタイアの輪?

何をもってセミリタイアと定義するかは分かりませんが、 普通の労働、即ち週5日フルタイム以外で働く人が ちょっとずつ増えているのかなと感じます。

労働再開1周年

11/18は昨年私が労働を再開した日です。 当初は「とりあえず半年」という感じで再開したのですが、 翌1年ももったものだと感心します。

職員がやってくれないかな?

私が派遣で働いている介護施設に 新人が二人入りました。 年がら年中人手不足の介護職としては 大変ありがたいことなのですが、 困った事態が発生しました。 私が新人二人の面倒を見るシフトが発生したのです。

介護士が増えている?

私は介護の派遣で働いていますが、 先日同僚の介護士(派遣社員)に こんな話を聞きました。 「最近介護士が増えてるらしいよ」

別れ慣れ

私は派遣の介護で働いていますが、 10月末に一人同僚が辞めました。 介護士としてはまともに働いてくれる方だったので 残念だったのですが、介護という仕事を考えれば 仕方がないかなとも思いました。 それで思ったのですが、この仕事をやっていると 人との…

無職シミュレーション

仕事のストレスやらなんやらで 現実逃避したくなるとやることがあります。 それは無職シミュレーション。 これは「今無職になったらどのくらい無職でいられるか」 をシミュレーションすることで、その結果を受けて 「今辞めてもこのくらい無職になれるからも…

私が「使えるレベル」の施設

私は介護の派遣で働いていますが、 たまに「安西さんは仕事が出来ますね」 なんてことを言われます。 個人的には真っ向から否定したいのですが、 こういったレベルの施設じゃないと やっていけないんですよね。

介護で荒稼ぎ?

私は派遣の介護で働いているのですが、 今の職場に週2日勤務で働いている方がいます。 これは介護業界だとそんなに珍しいわけではなく、 過去にも同じ人はいました。 何故週2日かというと、定年後の小遣い稼ぎだったり 家庭の事情だったり様々ですが、 この…