私は派遣の介護で働いています。
今の派遣先は昨年11月18日から通っているのですが、
契約を更新し3月末まで働くことが決定しました。
さらに電話で話しただけですが、
5月末までの契約もほぼ決まっています。
このように私は2カ月ごとに契約を更新するようにしていますが、
これは辞めるチャンスを増やしたいからです。
そもそも私が派遣で働いているのは
辞めたいときに辞めやすいようにです。
何か大きな問題が起きてとてもじゃないけど
働き続けることが出来ないとなったとき、
派遣だったら契約を更新しなければそれで終わりです。
これが正社員だったりすると色んな人に話を持っていって、
場合によっては無駄な説得をされたりしてと
面倒なことが本当に多い
(法律上辞表を出せばそれで終わりですが)。
だから私は辞めたいときに気軽に辞めれる派遣が合っている。
そしてその辞めるチャンスは多い方がいい。
介護施設だとたった一人問題がある人が加わるだけで
労働環境が激変します。
一人の職員だったり、一人の利用者だったり、その家族だったり…
そんなたった一人のせいで環境が激変するリスクがあるから、
何かあったときすぐに逃げれる手段は持っていたい。
だからこそ「介護で2カ月ごとの更新」なのです。
ちなみに2カ月というのは今の派遣会社の最短更新期間だからで、
別に1カ月が可能ならそっちの方がいいと考えています。
1カ月なら割とあっという間に過ぎるし、
週3日勤務の私なら尚更です。
いつ何がどうなるか分からない介護職だからこそ、
何かあった時の逃げ道は用意しておきたいものです。
