私は今後の働き方として1・2年働いて
数ヶ月休むサイクルを繰り返そうと考えている。
普通の職業だと難しそうな働き方だけど、
私がやっている介護職だと慢性的な人手不足から
こんな働き方も可能だったりします。
逆に言えばこんな働き方が出来るのは
介護というカードがあるからだけど、
問題はこのカードの効果がいつまで使えるのか？
個人的に現在の介護職って
｢低賃金な公務員｣というイメージです。
低賃金だけど職を失う事はほとんどないイメージ。
これは今の政策とかの関係で詳しい説明は省くけど、
つまりは国のおかげで成り立っている状況ということ。
ということは国の方針が変わったらアッサリ切り捨てられたり
計画している働き方が出来なくなる可能性もある。
そんな時にどうすればいいのか？
私は対策として
①別のカードを持つ
②早期リタイアを目指す
の二つがあると考えています。
①は分かりやすいと思います。
介護がダメなら別の手段を身につければいい。
幸いにして生活費は低いので
そんなに稼ぐ必要はない。
私が住んでいる首都圏だと細々としたバイトも結構あるので、
来年無職になったら色々試してみる予定です。
②は根本的な解決方法で、
「そもそも働かなくてよければ働き方で迷う必要ないよね？」
という考え方です。
定年を待たず少しでも早い段階でリタイア可能になれば
政策がどう変わろうが関係ありません。
ということで私は今後、働き方の手札を増やしつつ
早期リタイアを目指して行こうと考えている。
まあ今までやってきた事を続けるだけですが、
より自分の方針がハッキリして
これまでより力が入りそうですね。
