先日職場の介護施設で異動の打診がありました。
人手が足りなくなっているフロアがあるので
そっちへ移ってほしいそうです。
私の答は迷わずNoでした。
理由はまず今のフロアに異動したのが
今年の3月で、短期間で異動なんて
面倒くさくてやってられないから。
介護の仕事は汎用性が高く転職や異動がしやすいですが、
自分が望まないのならやりたくありません。
それに今のフロアは結構仕事がラクなので
できればここで働き続けたい。
この理由は表現を柔らかくして
そのまま伝えました。
ですがもう一つ重要な理由があります。
それは異動先のフロアの評判がよくないんです。
だからこそ人手が足りなくなるのですが
そんなところにいってもすぐ辞めるだろうし、
正直に言って移りたくありません。
もしも「異動しないなら契約を更新しない」
なんて言われたら普通に受け入れるつもりでしたが、
残念ながら?そういった話しにはならず
(8月は行きたいプロレス興行が沢山あるので
それならそれでよかったのですが)。
結局来月以降も今のフロアで働く事になりそうです。
介護の仕事は人手不足のため職場を選びやすいですが、
こういった交渉時に強気になれるメリットもあります。
職場は沢山あるのだから無理して望まない職場で
働き続ける理由はありません。
気に入らないことはドンドン拒否していけばいいんです。