くそが(挨拶)
私は介護施設で働いていますが
介護という仕事の特性上、
年末年始も関係なく仕事があります。
もちろん職員にも予定はあるので
年末年始出勤できない人が結構います。
そんな状況からか介護施設では年末年始に
出勤した職員に特別手当を出すことが多いのです。
もっとも派遣の私には全く関係のない話ですが。
まあ最初の契約で時給と週何日出るかと
どの時間帯はNGかしか決まってないので
文句は言えないんですけどね。
問題は年末年始で職員不足のため
普段より少ない人数で同じ仕事を
やらなければいけないこと。
これは本当にきつくて普段－30くらいしかない
労働意欲が－2億くらいになっている。
ちょっとしたきっかけで辞めかねない状況です。
さらに加えると実は年末年始は利用者の中にも
自宅に戻る人が居たりするのですが、
今年に限ってはそんなことは全くなく、
ほぼ満床になることが決定している。
労働環境としては最悪ですね。
どうせ来年の7月一杯で辞める予定なので、
なんやかんや言い訳を付けて休めばよかったかも。
出たところで何のメリットもないのに何やってるんだか。
