私は介護の派遣で週3日契約で働いていますが、
シフトの都合上、1月は出勤日数が多めでした。
2月は28日ということもあり12日出勤でこれは普通。
では3月はどうかというと、11日出勤となりました。
これはシフトの都合上というのもあるのですが、
有休を取ったのが大きいんです。
契約上週3日勤務の場合、
「有休+出勤日＝3日」
とならなければいけないため
こんなことが起こったというわけです。
というわけで3月は11/31日労働という
ほぼ3日に2日休める状況になりました。
年明けから職場がアレなことになっていて
なかなか疲れが取れない状態が続いていたので、
今月はダラダラ月間として
ゆっくり出来ればと思います。
