私は派遣の介護で働いていますが、
職場が新しくなると必ず言われることがあります。
「正職員にならないの？」
今の職場は派遣になって3つ目ですが、
この質問は必ずされます。
もう恒例行事といっていいですね。
個人的には派遣の気楽さと
正職員の責任の重さ・仕事の多さを比べると
正職員<派遣
なのですが、正職員(正社員)信仰は
介護の世界でも根強く
多くの人にとっては
正職員>派遣
という感覚になっているのです。
加えて施設側からすると
派遣を雇うより施設で直接雇用をしたほうが
派遣会社に抜かれる分を節約できるので
低コストで人材を確保できる。
ついでに派遣のメリットである
「転職しやすい」
を潰せるので離職されにくいメリットもある。
こんな理由から
「正職員にならないの？」
という質問は必ずといっていいほどされます。
この質問に対する答えは決まっています。
「派遣は逃げやすいし、責任が軽いから
正職員より気楽に働ける。
だから正職員になる気はない。」
もちろんコレをそのまま言うと角が立つので
適当に誤魔化して断ります。
あまりしつこかったらそれを理由に
派遣先を変えればいい。
私にとって働くとはその程度のことなのだから。
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