私は派遣の介護士として
週3日契約で働いています。
この週3日というのは
「日曜から土曜の間で3日」
という契約ですが、今月のシフトで
週4日になっている部分がありました。
これを見つけたとき
「最近収入がちょっと少なかったから別にいいかな」
「黙ってて後から間違えましたって言えばいいかな」
などと考えてしまったのですが、
冷静になって辞めました。
そもそもそんなに働きたくないから
週3日契約なのだし、
収入が少なめでも十分プラスになっているし。
ということで上司に報告したら
修正するとのことです。
まあ施設側からしたら契約違反を
するわけにもいかないし当然ですね。
今までこういった事が無かったので
ちょっと油断していました。
自分がなぜこういった働き方をしているのか
もう少しだけ意識しておこうかなと思います。
