職場の先輩が一人辞めることになりました。
介護施設は常に人手不足なので普通ならコレで
修羅場に突入するところですが、
つい先日新たな職員が入ったので
しばらくは修羅場にはならなそうです。
具体的には私が辞めるまでは。
何度も書いていますが私は
今年の8月から無職になる予定です。
なので今の職場で働くのは7月末まで。
それまで今の人数が維持されれば
修羅場になることはなさそうです。
では私が辞めた後はどうなるか?ですが、
正直知ったこっちゃねーです。
私にとって大事なのは私が働いている間
穏やかな人間関係が維持されていることで、
その前後がどうかはどうでもいい。
だから私が抜けて人手不足になって
職場が修羅場になろうとしったこっちゃありません。
もしも修羅場にしたくなければ
一人抜けたところでグラつくような
脆弱な組織ではなく一人や二人抜けたところで
ビクともしない強固な組織を作ってください
(まあ介護では難しいと思うが)。
ということで8月になったら職場の状況は
全く関係なく辞めることにしています。
他人のアレコレを心配して自分の人生を
生きられないなんてそれこそ悲劇でしかありません。
自分の人生を生きるために自分にとって何が重要かを
一番に考えて行きたいものです。